Консультант+

Структура и органы управления образовательной организацией

Структура управления

 НОУ УМЦ «Профессиональный бухгалтер и аудитор»

(в соответствии   с  разделом 4.Устава)

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

4.2. Органами управления Учреждением являются:

- Общее собрание работников Учреждения (Конференция);

- Совет учреждения;

- Директор Учреждения.

4.3. Высшим органом самоуправления Учреждения является Конференция.

4.3.1. Конференция проводится не реже 1 раза в 3 года по решению Совета учреждения.

4.3.2. Повестку дня и дату проведения Конференции определяет Совет учреждения.

4.3.3. Конференция считается правомочной, если в ней принимают участие не менее 75 % от общего числа работников Учреждения.     

4.3.4. Решения считаются принятыми, если за них проголосовало простое большинство присутствующих на Конференции.

4.3.5. К компетенции Конференции относится:

-  принятие Устава Учреждения и внесение в него изменений;

- определение количественного состава и избрание членов совета учреждения;

- исключение члена совета учреждения из его состава и доизбрание члена совета учреждения;

- решение иных вопросов, которые вносятся советом учреждения в рамках его компетенции.

4.4. Совет учреждения - выборный представительный орган, осуществляющий общее руководство между Конференциями.

Совет учреждения возглавляется Директором. Число членов совета Учреждения и порядок их избрания определяет Конференция.

4.4.1. Состав Совета учреждения объявляется приказом директора.

В состав  Совета учреждения входят представители трудового коллектива, избранные на Конференции Учреждения.

4.4.2. Решения Совета учреждения вступают в силу после подписания их директором – председателем Совета учреждения.

4.4.3. Представители трудового коллектива Учреждения считаются избранными в состав Совета учреждения или отозванными из него, если за них проголосовали более 50 процентов участников Конференции.

В случае увольнения из Учреждения члена Совета учреждения он автоматически выбывает из состава этого Совета учреждения.

4.4.4. К компетенции Совета учреждения относятся:

- утверждение  проекта изменений и дополнений к Уставу;

- определение направлений образовательной и научной деятельности;

- рассмотрение и принятие решений по важнейшим вопросам учебной деятельности, экономического и социального развития Учреждения;

-  утверждение тематики научных исследований;

- рассмотрение вопросов предоставления преподавателям длительных отпусков сроком до одного года.

4.4.5. Досрочные выборы членов Совета учреждения проводятся по требованию не менее половины членов Совета учреждения.

4.5.Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет Директор. Директор назначается на должность Учредителем.

4.5.1. Директор Учреждения:

- действует на принципах единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий на основании законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, настоящего Устава и заключенного с ним срочного трудового договора.

- от имени Учреждения без доверенности представляет его интересы во всех органах и организациях на территории Российской Федерации и за ее пределами;

- распоряжается его имуществом, в том числе финансовыми средствами Учреждения, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в банковских учреждениях;

- издает в пределах своих полномочий приказы, инструкции и распоряжения;

- утверждает структуру и штатное расписание Учреждения; утверждает состав Совета учреждения; утверждает должностные обязанности сотрудников;

-принимает и  увольняет работников Учреждения;

-  осуществляет прием на работу и увольнение сотрудников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

-  поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе;

- обеспечивает условия охраны труда работающих в Учреждении работников  в соответствии с действующим законодательством;

- утверждает правила внутреннего распорядка и другие локальные акты Учреждения;

-  представляет на рассмотрение Совета учреждения вопросы, входящие в его компетенцию, реализует принятые решения и обеспечивает оперативное управление по всем вопросам практической деятельности Учреждения;

- осуществляет иные функции в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации.

4.6. Учреждение имеет право:

4.6.1. В установленном порядке привлекать для осуществления своей деятельности на договорной основе другие учреждения, организации, предприятия и физических лиц;

4.6.2. При осуществлении хозяйственной деятельности приобретать или арендовать недвижимое имущество, а также основные и оборотные средства за счёт имеющихся у него финансовых ресурсов;

4.6.3. Осуществлять международное сотрудничество в области образовательной, научной и иной деятельности в порядке, установленном законном;

4.6.4. Самостоятельно планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из спроса потребителей на работы и услуги, и заключенных договоров;

4.6.5. Добровольно вступать в ассоциации (союзы), которые создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации;

4.6.6. Устанавливать в пользу обучающихся пособия и другие социальные выплаты и меры социальной поддержки за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, а также пожертвований от коммерческих и некоммерческих организаций и отдельных граждан, иных незапрещенных законом источников;

4.6.7. Осуществлять иные права, предусмотренные настоящим уставом и законом.

4.7. Учреждение обязано:

4.7.1. Осуществлять оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь федеральным законом о бухгалтерском учете, а также налоговый учет в соответствии с законодательством о  налогах и сборах;

4.7.2. Нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, финансовых и иных обязательств;

4.7.3. Возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил техники безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции (работ, услуг);

4.7.4. Обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей;

4.7.5. Хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу;

4.7.6. Осуществлять иные обязанности, предусмотренные настоящим уставом и законом.